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# 工程类会议纪要 (2025-12-02)
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## 一、会议信息
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- **会议时间:** 2025-12-02
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- **参会人员:** 连云波(主持)、闫旭隆、江争达、郝倩玉、陶西平
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- **纪要整理人:** Claude
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## 二、工作内容
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### 1. 重点项目进展情况汇总
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| 项目名称 | 原负责人 | 原截止时间 | 项目进展情况 |
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| 会议纪要Skill架构优化 | 闫旭隆、郝倩玉 | 2025-12-02 | 已完成整体架构改进：从索引搜索改为全量读取方式；完成字段来源映射逻辑图设计；修改负责人字段为"原负责人"，截止时间改为"原截止时间"。存在问题：1）文字语义识别仍是最大问题；2）存在信息遗漏（日报驱动系统未提取）；3）逻辑判断存在矛盾。**解决方案：** 1）转写工具换成Gemini多模态；2）生成Clean后的全量文字稿作为输入；3）全量主上下文窗口处理；4）将Subagent逻辑整合成单一Skill文件 |
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| 需求澄清Skill测试与推广 | 闫旭隆、郝倩玉 | 2025-12-02 | 正在进行多专家博弈评审机制验证，已生成专家评审JSON文件。存在问题：1）多专家博弈的prompt可能没写好；2）需验证评审水平是否达标。**解决方案：** 1）把专家评估意见整合成可视化文档（一问一答形式）；2）各领域专家Prompt需专人编写；3）尝试用AI模拟专家回答访谈问题 |
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| 数字人PPT需求文档 | 江争达 | 2025-12-02 | 已完成需求文档删减和优化，保留有用需求，删除默认功能；分阶段规划保持不变；已整合数字人平台选型调研结果。存在问题：1）第二阶段功能规划缺失；2）时长需求定义不准确（当前3-5分钟，实际应为20-30分钟）；3）数字人缺少手势动作；4）老外说流利中文的真实性问题。**解决方案：** 1）补充第二阶段说明；2）时长调整为20-30分钟；3）加入手势要求；4）用真实人容貌训练 |
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| 数字分身需求文档 | 郝倩玉 | 2025-12-02 | 未在会议中讨论，需求方尚未明确反馈 |
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| 问答系统V1.1前端重构方案 | 江争达、陶西平 | 2025-12-02 | 正在规划前端展示部分和代码结构重构，保留现有基础功能。存在问题：1）需考虑下一版本交互逻辑更改；2）后端代码质量未知。**解决方案：** 1）重构时考虑下一版本功能需求；2）用Opus 4.5或Codex对后端做Code Review；3）后端先不动，审查后再规划 |
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| 问答系统V1.0测试推动 | 江争达、郝倩玉 | 2025-12-02 | 未在会议中详细讨论，多次与媛媛沟通，相关领导参与测试时间尚未确定 |
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| 招投标文件Skill架构设计 | 郝倩玉、闫旭隆、江争达 | 2025-12-02 | 从P1提升到P0，比较紧急。投标商务响应文件自动生成系统需求文档已完成 |
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| Gartner报告解读转写系统需求文档 | 郝倩玉 | 2025-12-02 | 已完成，已发闫旭隆 |
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### 2. 重点项目问题及解决方案
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#### 问题1: 会议纪要Skill信息提取准确性问题
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**问题描述:**
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会议纪要Skill在信息提取时存在以下问题：
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- 文字转写的准确性不够，语义识别困难
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- 缺乏上下文约束能力，无法理解会议背景信息
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- 分块搜索导致信息遗漏，如日报驱动系统未被提取
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- 逻辑判断存在矛盾，如周报显示完成但会议中反映未完成
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- P0/P1/P2优先级判断不准确
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**解决方案:**
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1. 将文字转写工具从腾讯会议换成Gemini多模态转写，利用其视觉识别能力提高准确性
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2. 对转写文本进行Clean预处理，去除脏数据和重复内容，保证信息紧凑
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3. 采用全量主上下文窗口处理，将Clean后的转写文本直接加载给主窗口
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4. 将子Agent提取的结果作为增强Prompt传给主上下文，减少信息损失
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5. 尝试用Agent调Agent的架构替代Skill调Agent，使组织逻辑更清晰
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**责任人:** 闫旭隆
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**截止时间:** 2025-12-09
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#### 问题2: Sub-agent调用不稳定问题
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**问题描述:**
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Sub-agent在项目下使用相对路径调用时几乎无法成功执行：
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- 全局下调用Sub-agent能正常执行
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- 项目下使用相对路径调用时，会读取Sub-agent的prompt但不执行
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- 项目下使用绝对路径调用时才能稳定成功
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**解决方案:**
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1. Sub-agent调用时必须使用绝对路径
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2. 采用Agent调Agent的架构，而非Skill调Agent
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3. 定义主Agent后直接选定激活，其他Agent自动成为Sub-agent
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4. 调试阶段可用Skill，调通后将Skill.md移植到Agent中
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5. 非必要情况下用Agent组织Agent，不用Skill组织Agent
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**责任人:** 闫旭隆
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**截止时间:** 2025-12-09
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#### 问题3: 数字人PPT需求文档产出问题
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**问题描述:**
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数字人PPT需求文档存在以下问题：
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- 时长需求不准确，只写了3-5分钟，但实际PPT宣讲需要20-30分钟
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- 第二阶段功能需求未写入文档
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- 数字人动作要求不完整，缺少手势动作要求
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- 真实性考虑不足，老外说流利中文会让人质疑真假（本末倒置）
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**解决方案:**
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1. 时长需求扩展到支持20-30分钟的PPT宣讲
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2. 将第一阶段和第二阶段功能需求都完整写入文档
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3. 增加数字人手势动作要求，避免前十秒后十秒呆板无动作
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4. 数字人形象选型需考虑真实性，使用真人录制训练的语音和形象
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5. 视频结尾增加数字人独立告别画面，有始有终
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**责任人:** 江争达、陶西平
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**截止时间:** 2025-12-09
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#### 问题4: 前端重构方案考虑不全面
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**问题描述:**
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问答系统v1.1前端重构需要考虑更多因素：
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- 只重构前端展示和代码结构可能不够
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- 需要考虑下一版本的交互逻辑变更
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- 后端代码质量未经审查
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**解决方案:**
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1. 重构时需考虑下一版本可能的功能需求和交互逻辑变更
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2. 用Opus 4.5或Codex对后端代码进行一次Code Review审查
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3. 将审查发现的问题记录下来作为后续重构的需求文档
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4. 后端暂不动，先审查再规划
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**责任人:** 江争达、陶西平
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**截止时间:** 2025-12-09
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#### 问题5: 需求Skill多专家评审效果不明确
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**问题描述:**
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需求Skill的多专家博弈评审机制效果无法确认：
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- 只看到专家提问，看不到响应
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- 无法判断专家评估水平是否足够
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- 各领域专家的prompt可能没写好
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**解决方案:**
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1. 将专家评估意见和最后响应整合成可视化的一问一答文档
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2. 评估专家提问和响应的水平是否匹配，判断是否有必要保留该环节
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3. 各领域专家由专人负责编写专业的prompt
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4. 第一版需求文档生成时可尝试用AI模拟专家回答访谈问题
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**责任人:** 闫旭隆
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**截止时间:** 2025-12-09
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#### 问题6: AI优先级判断依赖人工介入
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**问题描述:**
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AI对P0/P1/P2任务优先级的判断非常困难，因为缺乏潜在上下文：
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- 不知道团队成员的年龄、级别、工作时间长短
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- 无法理解不同人员分配任务的差异
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- 这些潜在上下文很难完全显性化给AI
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**解决方案:**
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1. 在会议上实时确认P0/P1/P2任务优先级
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2. 让AI先给出建议排序，人再确认反馈
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3. 将确认过程的材料保留，用于后续强化学习或微调
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4. 尝试将潜在上下文逐步显性化
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**责任人:** 连云波、闫旭隆
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**截止时间:** 2025-12-09
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### 3. 下周工作安排
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| 项目名称 | 负责人 | 下周会前目标 | 优先级 | 截止时间 |
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| 🔴 会议纪要Skill优化-全量主窗口处理 | 闫旭隆 | 先用现有版本生成会议纪要，然后在主窗口加载会议转写上下文做全量处理；将Subagent逻辑整合成单一Skill文件 | P0 | 2025-12-09 |
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| 🔴 会议转写文本双版本对比 | 闫旭隆 | 分别用腾讯会议版本和Gemini视频转写版本生成转写文本，进行对比分析 | P0 | 2025-12-09 |
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| 🔴 Gemini转写文本测试 | 闫旭隆 | 用Gemini转写文本套到现有Skill生成会议纪要 + 直接用Gemini喂视频一步生成会议纪要 | P0 | 2025-12-09 |
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| 🔴 需求Skill专家交叉回应可视化 | 闫旭隆 | 整理二阶段专家交叉回应模块的可视化效果，把评估意见和响应整合成一问一答文档 | P0 | 2025-12-09 |
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| 🔴 需求Skill流程图优化 | 闫旭隆 | 走一遍需求Skill流程图，查看未来流程需要怎么修改完善 | P0 | 2025-12-09 |
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| 🔴 招投标Skill架构设计 | 闫旭隆、郝倩玉 | 从P1提升到P0，完成招投标Skill的架构设计 | P0 | 2025-12-09 |
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| 🔴 数字人PPT样本生成 | 江争达、陶西平 | 用自己真实人容貌训练出来的语音和视频，生成PPT讲解样本 | P0 | 2025-12-09 |
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| 🔴 数字人工作流研究 | 江争达、陶西平 | 研究数字人生成工作流，包括API调用、网站操作或剪映自动化工具等 | P0 | 2025-12-09 |
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| 🔴 Gemini分镜头视频生成测试 | 江争达、陶西平 | 通过Gemini 3.0生成分镜头脚本和图片，再找平台试生成视频效果 | P0 | 2025-12-09 |
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| 🔴 前端重构-后端代码审查 | 江争达 | 用Codex或Opus 4.5对现有后端代码做Code Review，记录问题作为重构需求 | P0 | 2025-12-09 |
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| 🔴 前端重构方案优化 | 江争达、陶西平 | 用大模型重新生成前端重构方案，对比现有方案差异；考虑下个版本交互逻辑 | P0 | 2025-12-09 |
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| 数字分身需求对接 | 郝倩玉 | 持续跟进需求方反馈，推动需求明确 | P1 | 2025-12-09 |
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| 问答系统V1.0测试推动 | 郝倩玉 | 继续与张媛媛沟通，推动相关领导参与测试 | P1 | 2025-12-09 |
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| 运营商信息精准爬取系统需求跟进 | 郝倩玉 | 持续跟进需求方反馈 | P1 | 2025-12-09 |
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| 天眼查自动更新需求确认 | 闫旭隆 | 确认小童是否还需要天眼查客户数据库自动更新功能 | P1 | 2025-12-09 |
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| 日报驱动项目管理系统开发 | 丁康 | 学习Asana架构和模块，设计日报驱动项目管理系统 | P1 | 待定 |
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| Skill到LangChain架构迁移研究 | 待定 | 研究如何将Claude Code Skill转移到LangChain/LangGraph架构 | P2 | 待定 |
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### 4. 组内成员工作进展
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#### 闫旭隆
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**上周完成:**
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- ✅ 需求澄清-需求文档skill优化-增加多轮博弈机制
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- ✅ 会议纪要Skill优化-变为Read全量读取文字转写上下文
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- ✅ 录制演示视频
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**进行中:**
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- 🔄 会议纪要Skill架构优化（全量主窗口处理）
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- 🔄 需求Skill专家博弈机制验证
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**收到的反馈/学习建议:**
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- **表扬:** 会议纪要Skill的逻辑映射图做得很重要，有助于保持逻辑一致性和前后连贯性
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- **表扬:** 生成的会议纪要比手动版本更具体详细，主要要点都有提取出来
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- **批评:** 日报驱动系统没有总结出来，逻辑不全，存在信息遗漏问题
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- **建议:** 整个文字转写换成Gemini，因为Gemini多模态能力最强
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- **建议:** 把转写文本Clean一次，去除脏的、重复的内容，直接加载给主上下文
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- **建议:** 尝试用全量主上下文窗口处理，把Skill全部写到主Agent里
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- **建议:** P0/P1/P2优先级判断让AI先给建议，人再确认反馈
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- **建议:** 调试时可以用Skill调用Sub-agent方式，流程调通后把Skill.md移植到Agent中
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**下周任务:**
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- [ ] 🔴 P0｜会议纪要Skill优化-全量主窗口处理
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- [ ] 🔴 P0｜会议转写文本双版本对比
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- [ ] 🔴 P0｜Gemini转写文本测试
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- [ ] 🔴 P0｜需求Skill专家交叉回应可视化
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- [ ] 🔴 P0｜需求Skill流程图优化
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- [ ] 🔴 P0｜招投标Skill架构设计
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- [ ] P1｜天眼查自动更新需求确认
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#### 江争达
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**上周完成:**
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- ✅ 数字人PPT需求文档
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**进行中:**
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- 🔄 问答系统v1.1前端重构方案
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- 🔄 PDF Skill技术调研
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- 🔄 Skill Plugin管理系统搭建
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- 🔄 服务器采购
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- 🔄 招投标文件Skill架构调试
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**收到的反馈/学习建议:**
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- **批评:** 数字人选型存在"只看树木不看森林"的问题——老外生成流利中文会让人质疑真实性，追求真实却选择最假的表现是本末倒置
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- **建议:** 数字人PPT需求文档中分阶段规划部分，第二阶段内容缺失，建议都写上完整
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- **建议:** 视频时长需求提得不够准确，应该考虑20-30分钟的PPT宣讲场景
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- **建议:** 数字人标准中要把手势动作加进去，前十秒后十秒不能呆板无动作
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- **建议:** 视频结尾可以增加数字人独立的告别画面，有始有终
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- **建议:** 前端重构时要考虑下一版本的交互逻辑更改
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- **建议:** 后端先不动，用Opus 4.5或Codex对后端代码做一次审查
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- **建议:** 通过Gemini 3.0生成分镜头脚本，利用其视觉理解能力生成图片
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**下周任务:**
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- [ ] 🔴 P0｜数字人PPT样本生成（真人训练）
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- [ ] 🔴 P0｜数字人工作流研究
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- [ ] 🔴 P0｜Gemini分镜头视频生成测试
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- [ ] 🔴 P0｜前端重构-后端代码审查
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- [ ] 🔴 P0｜前端重构方案优化
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- [ ] P1｜问答系统V1.0测试推动
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- [ ] P1｜PDF Skill技术调研
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- [ ] P1｜服务器采购
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#### 郝倩玉
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**上周完成:**
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- ✅ 会议纪要Skill架构优化（协助旭隆优化学习类+Q&A类会议纪要Skill逻辑）
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- ✅ Gartner报告解读转写系统需求文档（已发闫旭隆）
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- ✅ 问答系统V1.0测试推动沟通
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**进行中:**
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- 🔄 数字分身需求对接（需求方尚未明确）
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- 🔄 招投标文件Skill架构设计
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- 🔄 运营商信息精准爬取系统需求跟进
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**收到的反馈/学习建议:**
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- 无（本次会议未针对郝倩玉工作进行专门讨论）
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**下周任务:**
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- [ ] 🔴 P0｜招投标Skill架构设计（配合闫旭隆）
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- [ ] P1｜数字分身需求对接
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- [ ] P1｜推动问答系统V1.0测试
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- [ ] P1｜运营商信息精准爬取系统需求跟进
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#### 陶西平
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**上周完成:**
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- ✅ 数字人PPT需求文档（协助江老师修改）
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- ✅ 学习使用claudecode的document skill
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- ✅ 调研数字人平台公共数字人能力
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- ✅ 根据指定PPT生成数字人结合视频
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**进行中:**
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- 🔄 数字人与PPT结合优化
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- 🔄 前端框架重构
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**收到的反馈/学习建议:**
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- **建议:** 需求文档分阶段规划中，第一阶段和第二阶段功能都应该写清楚
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- **建议:** 数字人视频时长需求应该考虑20-30分钟的PPT宣讲场景
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- **建议:** 数字人需要添加手势动作，前十秒呆站着讲是有问题的
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- **批评:** 老外数字人说流利中文的问题是"只看树木不看森林"，会让人质疑真实性
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- **建议:** 视频结尾可以加数字人独立的告别画面，有始有终
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- **建议:** 尝试用Gemini VEO 3.1测试视频生成效果
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- **建议:** 可以通过Gemini 3生成分镜头脚本，分段生成图片再合成视频
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- **建议:** 前端重构时要考虑下一版本的交互逻辑更改
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- **建议:** 后端先不动，用Opus 4.5或Codex对后端代码做审查
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**下周任务:**
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- [ ] 🔴 P0｜配合江老师数字人PPT样本生成
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- [ ] 🔴 P0｜数字人工作流研究
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- [ ] 🔴 P0｜Gemini分镜头视频生成测试
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- [ ] 🔴 P0｜前端重构方案优化
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- [ ] P1｜完成问答系统前端重构需求文档
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## 三、会议总结
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**核心议题:** 会议纪要Skill架构优化、数字人PPT需求完善、前端重构方案、AI工具选型
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**关键决策:**
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1. **AI工具选型方案确定:** 前端用Gemini处理多模态任务，中间逻辑用Claude Code，测试和问题修复用GPT Codex
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2. **会议纪要Skill转写工具改用Gemini多模态:** 纯语音识别效率低，Gemini能识别画面内容且错误率低
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3. **会议转写文本必须先Clean处理:** 去除脏数据和重复内容，保证信息紧凑后再输入
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4. **尝试全量主上下文窗口处理:** 子Agent方式会导致信息丢失和逻辑割裂，全量处理信息损失最小
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5. **P0/P1/P2优先级判断需人工确认:** AI缺少隐性上下文，优先级判断需人工在会上辅助
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6. **Agent调Agent优于Skill调Agent:** 定义主Agent后其他都是Sub-agent，组织逻辑更清晰
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7. **Sub-agent调用必须使用绝对路径:** 相对路径调用不稳定
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8. **Skill嵌套Skill比Sub-agent更清晰可控:** 虽然上下文长，但逻辑控制精确
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9. **数字人视频时长需求扩展到20-30分钟:** 这是PPT宣讲的主要需求
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10. **数字人必须包含手势动作:** 前十秒不能呆站，真实性要求
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11. **数字人平台选型优先百度希壤和HeyGen:** 价格合理，可定制
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12. **前端重构前先做后端Code Review:** 用Opus 4.5或Codex审查，后端先不动
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13. **前端重构必须考虑下一版本交互逻辑:** 避免架构调整后又要重改
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14. **日报驱动项目管理系统由丁康负责:** 基于会议纪要生成日报，对接Asana
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15. **Skill迁移到LangChain/LangGraph作为P1-P2研究项目:** 当前Skill用多了后需转化到正式Agent框架
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**下周工作重点:**
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1. 🔴 会议纪要Skill优化，改用Gemini转写 + 全量主窗口处理
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2. 🔴 需求Skill专家交叉回应可视化整理
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3. 🔴 招投标Skill架构设计（P1提升为P0）
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4. 🔴 数字人PPT样本生成（真人训练）+ 工作流研究
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5. 🔴 前端重构-后端代码审查 + 方案优化
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**纪要整理人:** Claude
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**纪要时间:** 2025-12-02
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**下次会议:** 2025-12-09
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